El presidente Donald Trump firmó el jueves pasado una orden ejecutiva mediante la cual concedió dos días adicionales de descanso a los empleados del Gobierno federal, ampliando el receso navideño a un período continuo de cinco días para el sector público. Con esta decisión, se dispuso el cierre de las oficinas gubernamentales el miércoles 24 y el viernes 26 de diciembre, que se suman al feriado ya establecido del jueves 25.
¿Qué dispone exactamente la orden?
La orden ejecutiva establece que todas las agencias y dependencias del poder ejecutivo federal permanecerán cerradas tanto en la Nochebuena como el día posterior a Navidad. Dado que el 25 de diciembre cae jueves en 2025, la medida permite que millones de empleados federales disfruten de un descanso ininterrumpido desde el miércoles hasta el domingo.
Impacto de la medida: servicios afectados
La designación de estos días como feriados federales tendrá efectos directos en la operación de distintos servicios a nivel nacional:
Oficinas gubernamentales: Dependencias como la Administración del Seguro Social, el IRS y otras agencias administrativas no ofrecerán servicios presenciales durante esas fechas.
Servicio Postal: Se anticipa que la distribución de correo y paquetes se suspenda o se reduzca de forma considerable, salvo en casos de servicios considerados urgentes.
Bancos y mercados: Aunque se trata de entidades privadas, muchas suelen ajustarse al calendario federal, por lo que se prevén cierres de sucursales físicas y limitaciones en ciertas transacciones financieras.
Embajadas y consulados: Las representaciones diplomáticas de Estados Unidos en el exterior también interrumpirán sus servicios habituales durante esos días.
¿Quiénes se benefician?
La disposición aplica de manera directa a los empleados del poder ejecutivo federal.
Aclaración importante: Las empresas privadas, así como los gobiernos estatales y municipales, no están legalmente obligados a adoptar este calendario, aunque en muchos casos optan por alinearse con él para facilitar la conciliación familiar y laboral de sus trabajadores.
¿Por qué no es una medida permanente?
Aunque la decisión ha sido bien recibida por los empleados públicos, su vigencia se limita exclusivamente al año 2025.
La explicación es de carácter legal: los feriados federales permanentes, como el Día de la Independencia o el Día de Acción de Gracias, están definidos por ley a través del Congreso. El presidente puede autorizar días libres adicionales mediante órdenes ejecutivas por razones administrativas o conmemorativas, pero no tiene facultad para establecer feriados nacionales permanentes sin aprobación legislativa.
Una práctica ya conocida
No es la primera vez que Trump adopta una medida de este tipo. Durante su primer mandato, ya había concedido días libres en Nochebuena cuando el calendario permitía la creación de fines de semana largos. No obstante, la inclusión del 26 de diciembre en esta ocasión da lugar a un receso inusualmente extenso, concebido como un reconocimiento al trabajo de los empleados gubernamentales.